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专业出产等离子、激光和水射流切开体系和软件的制作商，美国海宝公司发布2016年度企业社会职责陈述，展示了海宝公司在包括社区服务、环境保护和职工幸福感的企业社会职责范畴获得的成效。
2016年，近85%的海宝职工参与了社区服务，人均服务时长为16小时，即2个作业日。其间超越500名职工的服务时长至少为24小时，占总职工社区服务人数近45%。24小时是海宝公司为职工供给的年度带薪公益时刻。
除社区服务项目之外，海宝公司还通过海宝HOPE慈悲基金会对非盈利性安排供给支撑。2016年，海宝HOPE基金会总共向132家安排供给了支撑，较上一年增加了25家。海宝HOPE基金会一向以来继续重视5个要点范畴：健康和福利、教育、食物和住宅、STEM（科学、技能、工程和数学）以及环境，其间侧重重视两大范畴：第一大重视是STEM，9800多名学生通过海宝的学校游参观海宝先进的出产设备，加入海宝资助的机器人团队，热心参与创客空间；第二个项目是为应对全美各州的物质运用妨碍危机而建立，旨在支撑毒品教育、禁毒警惕活动和继续康复项目。
上一年，因为在废物填埋量上创造的新纪录，海宝公司在环境保护方面也获得一些成果。公司感谢为此支付尽力的合作伙伴们，一同成功转移了2500多吨废弃物，公司也因而获得区域收回再使用中心的嘉奖。海宝公司在2016年度发生的废物中，只要2.5%为填埋废物，使公司离2020年完成零废物填埋的方针更进一步。海宝公司的陈述中显现，环境方针方面获得的发展与其产品密不可分。例如，最新的Powermax等离子产品Powermax45 XP，比上一代产品在功率上提高了11%，而且99.9%的机身资料都是可收回使用的。
当谈到职工幸福感的时分，陈述数据显现海宝公司作业场所的受伤率继续远低于美国中等水准。2016年，海宝公司的安全事故率为1.8%，而职业平均为4%。一起，陈述中指出，海宝公司坐落美国的8个制作中心中有7个被颁发OSHA VPP 星级称谓。
海宝规划并制作业界抢先的工业切开产品，并大范围的应用于造船、制作、汽车修理等职业。海宝产品有等离子、激光、水刀切开体系、CNC 数控、调高控制器、CAM 套料软件、机器人编程软件和易损件。海宝体系以其杰出的功能和可靠性而备受信任，协助数以十万计的企业提高了出产功率和赢利。海宝总部设在新罕布什尔州，自从 1968 年创造水射流等离子切开技能以来，公司在切开技能创新方面享有近 50 年的杰出名誉。作为一家 100% 由职工持有的公司，海宝一向被评为最佳作业场所之一，现有 1400 多名职工，一起，出售及服务分支机构和合作伙伴遍及全球。更多概况信息请拜访。
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