中秋节对于国人来说是一个团圆的日子，但毋庸置疑的是，现在的中秋节越来越缺少节日的氛围了。高档月饼虽多，却再也吃不出儿时的味道。

  中秋的团圆味儿到底哪儿去了？除了现在物质生活的提高，人们对物质上的渴望越来越淡的原因之外，还有一个重要缘由是现在的节气商业化味道太浓，已经远远盖过了节日本来应该有的味儿，找回中秋节的团圆味儿需要加大对普通群众的福利保障，例如保障他们的休假权等，让他们有时间回去和父母亲人团聚。其次是要保障他们的正当福利，单位工会可以为职工购买几斤月饼，只要不超过标准，也会营造出一定的节日氛围。

  中秋节的团圆味不是靠物质来搭建的，而是一种享受的过程。做美食准备食材过程的喜悦，赏月时一家人围坐一起吃月饼的宁静，都是一种享受。快节奏的生活需要在这里稍微停顿一下、放慢一些，亲情需要在这个月圆之夜相互倾诉。只要少些物质化的渗入，相信中秋节的团圆味儿还会再回来。

  据报道，近日，某网络公司实行全员“996”工作制度，即员工的上班时间为早9点到晚9点，一周上6天班，且没有一点补贴和加班费。与此同时，网络上爆出更多网络公司鼓励职工加班，甚至放弃带薪休假、法定节假日必须随叫随到的帖子。据了解，网络公司鼓励员工加班，甚至强迫员工加班已成行业潜规则。

  “996”工作制违反了《劳动法》第41条的规定。这一些企业的“理由”，无非是经济下降带来的压力大，企业经济效益下滑；互联网公司经营方式特殊，不能按照常规上班时间运行；职工自愿，是工作定额弹性的产物；等等。所有这些理由都在单方面强调行业、企业的特殊性，而没考虑职工的意愿和权益。

  任何行业、企业都有自身的特点，但这不是企业违法的理由。根据行业、企业的自身特点，公司能够实行灵活的工时制，若企业面临特殊时期需要员工加班，那么按照法律允许的方式去做；如果是由于企业定额不合理造成员工不得不加班，那么该调整定额的就要调整。那些试图将违法的行业潜规则“制度化”的做法，法律是不允许的。

  长期以来，村里孩子应该上什么样的幼儿园，似乎从没有被认真考虑。人们一般认为，村里孩子应该和城里孩子接受一样的幼儿启蒙教育。多少年来，基础教育的“城市化”倾向一直在引导并形塑着乡村。数量庞大的农村幼儿园在教学内容、方式和方向上，与城里的幼儿园并无太大差异。无论是进行早期艺术教育，还是为上小学作准备，其目标只有一个，那就是更看重智力开发与技能修习。

  以“升学”为主导的农村学前教育，给农村孩子带来诸多不良后果。在盲目追赶中，农村孩子没有掌握很多原本应该掌握的知识。

  乡土就在身边，孩子们却找不到进入的门径，乡村也因为缺乏人的活动、参与而日渐凋敝，这都是这些年实实在在发生的事情。这样的变化还在持续加剧，最终，或将培养出一个无根的人群无法融入城市，也回不到乡村和乡土社会。学前教育可以有不同的路径，整齐划一未必就是对的，教育可以有更多选择。让农村的孩子们能够扎根乡土，对脚下的土地多一些认知，也是有意义和有价值的。（栏目主持：吕小羽）